
为全面贯彻落实公司《2020年度‘内部管理提升季’活动方案》,,,,,履行岗位职责,,,,,提高员工执行力,,,,,增强团队凝聚力,,,,,高效率实现管理目标,,,,,5月6日,,,,,在公司二楼会议室召开机关内部管理提升交流会。。。。。。。
本次交流会本着工作交集多少的原则,,,,,分为两批进行交流,,,,,覆盖整个公司机关部室。。。。。。。
交流会上,,,,,首先部室员工进行自我剖析,,,,,结合自身的岗位职责及机关部室职责对接业务出现的真空问题,,,,,对接不畅问题,,,,,及个人工作不足等方面进行汇总阐述交流,,,,,从而促使管理水平提升。。。。。。。鞠晓辉总经理明确提出,,,,,从思想根源上找问题,,,,,增强自身责任心,,,,,各部门之间加强沟通交流,,,,,员工拥有“管闲事”精神。。。。。。。
机关部室组织内部管理交流会,,,,,对大家及时发现自身问题,,,,,找到问题症结,,,,,及时做到纠偏纠错有着良好的推进作用。。。。。。。同时能够提升自身业务素养,,,,,提高整个团队凝聚力,,,,,促使公司整体管理稳定向好发展。。。。。。。